Маркетинг, банковское дело, финансы и экономика

Во многих методиках введены степени компетентности экспертов. Ситуация напоминает акционерное собрание – вклад в решение определяется числом акций у каждого участника. Массы бедных акционеров попросту не участвуют в собраниях, не видя смысла в своих голосах. И эксперты в группе не должны быть слишком разными по опыту.

Научно-технические семинары гораздо демократичнее - все голоса равны: и маститого академика, и молодого специалиста.

Самая главная в стране группа - это Государственная Дума. Там у депутатов равные голоса и неизвестны идеи насчет селекции депутатов по степени компетентности. Хотя что-то в этом есть.

Оценивают экспертов по десятибалльной шкале – это уровень теоретической подготовки, практический опыт, кругозор – hj.

Кто именно оценивает экспертов, обычно не уточняется, возможно, есть высшая инстанция как в судах.

Кроме того, сами эксперты самооцениваются – это субъективный показатель hi..

По этой оценке эксперт сам себе ставит баллы:
10 – специализация по данному вопросу, наличие законченных разработок – научные или практические, совпадение со служебной работой;
8 – в практических работах по теме участвует, но с узкой специализацией не совпадает;
5 – смежная область деятельности;
3 – знакомство с вопросом только по литературе.

Итак предполагается, что отсутствие специалиста, имеющего достаточный опыт и знания по рассматриваемому вопросу, компенсируется тремя читателями специальной литературы.

Все баллы делят на сто, после чего 0≤ hj≤1 трактуется как вероятность достоверной оценки экспертов.

Иногда применяют оценки экспертами друг друга. В отличие от кумушек у подъездов они выставляет баллы.